英偉達CEO黃仁勛（JensenHuang）今日在印度舉行的“英偉達AI峰會(huì )”上表示，對于某些工作，AI的表現可能比人類(lèi)員工強1000倍，但它永遠無(wú)法取代人類(lèi)從中發(fā)揮作用。他說(shuō)：“就是現在，在我們說(shuō)話(huà)的時(shí)候，AI不可能做到我們所做的事情。根據我們所做的工作，AI可以把我們20%的工作做得好1000倍。對一些人來(lái)說(shuō)，它甚至可以把50%的工作做好1000倍。但在任何工作中，AI都不能做到100%比人類(lèi)好?！碑敱粏?wèn)及他“是否認為AI會(huì )取代他的工作”時(shí)，黃仁勛說(shuō)：“絕對不會(huì )?！毕喾?，黃仁勛稱(chēng)，他看到了勞動(dòng)力使用AI完成任務(wù)和加快工作流程的機會(huì )。他還設想了一個(gè)：工人將應用AI作為“助手”來(lái)自動(dòng)化他們的任務(wù)。他說(shuō)：“真正的威脅不會(huì )是AI接管工作。更有可能的是，那些使用AI自動(dòng)化20%的人會(huì )接管你的工作?！遍L(cháng)期以來(lái)，黃仁勛一直支持使用AI來(lái)自動(dòng)化一些工作。他此前曾表示，他希望英偉達成為一家擁有“1億AI助手”的公司。他說(shuō)，希望英偉達有一天能夠成為一家擁有5萬(wàn)名員工的公司，并配備1億名AI助手，遍及公司的各個(gè)部門(mén)，這將進(jìn)一步提高公司的生產(chǎn)力。黃仁勛還同時(shí)強調，雖然AI將改變“每一份工作”，但在公司里部署AI能可以確保就業(yè)，而不是傷害就業(yè)。他說(shuō)，人類(lèi)員工的作用是需要在“數萬(wàn)億”個(gè)問(wèn)題之間做出選擇，并決定解決什么問(wèn)題，而機器人稍后可以幫助自動(dòng)化解決方案。隨著(zhù)公司生產(chǎn)力的提高，這將導致雇傭更多的人。